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        线上线下齐发力 助高校学子筑梦花溪
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        为深入贯彻落实中央、省、市实施高校毕业生就业创业行动的安排部署,促进高校毕业生留筑就业,为“强省会”五年行动提供人才支撑和智力支持,花溪区多措并举、搭建线上线下就业平台,助力高校学子留筑就业、筑梦花溪,增进人民群众获得感幸福感安全感。

        一是制定政策措施,开展政策宣传。深入贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神,深入落实“强省会”行动,保障高校毕业生在花溪经开安居乐业,花溪区经开区联合出台《花溪区经开区吸引高校毕业生就业创业十条政策》,花溪经开财政每年分别安排3000万元资金,专项用于支持高校毕业生就业创业相关工作。2022年4月以来,区人社局通过上门送政策形式,深入贵州大学、贵州财经大学、贵州民族大学等驻区高校开展政策宣传解答,共发放宣传资料4万余份。

        二是加强部门联动,深挖优质岗位。发挥区内行业主管部门优势,统筹收集适合高校毕业生的优质岗位在贵阳人才网、“筑人才”APP发布。区人社局安排专人对企业开展一对一指导,对平台使用中遇到的问题及时和市人才市场沟通解决。截至目前,已有1507家企业完成注册并发布岗位。

        三是搭建就业平台,做好服务延伸。开展公共就业服务进校园活动和职业指导活动,组织高校毕业生线上线下专场招聘会,连年举办“创引花溪”创业创新赛事。积极为泰邦生物、达沃斯光电、红阳机械等重点企业开展定向招聘活动,广泛宣传企业招聘信息。2022年以来,共举办高校毕业生线上线下招聘活动32场,提供岗位数1.7万余个次;通过“创引花溪”比赛选出8个优秀项目参加“中国创翼”市赛,其中2个项目进入省赛;新增高校毕业生就业3709人。

        (花溪区人社局供稿)

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